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江苏神马电力股份有限公司
质量管理培养
职位诱惑：绩效奖金 健康体检 年度旅游 带薪年假 节日礼物
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月11日
点击人次：151
岗位职责：
1、质量改善：生产过程、客户投诉以及日常检查过程中发现的问题，通过质量分析机制，应用科学方法有效开展质量改善和成本降低项目；。
2、不合格品评审：对现场不合格品组织人员进行评审，并对其进行原因分析与责任判定，组织相关部门进行改进，跟进落实改进措施的有效性；
3、质控点更新：根据检验报表以及客户投诉情况，及时更新控制计划、自互检标准、检验标准等；
4、新产品导入：参与厂线新品导入评审工作。
岗位要求：
1、化工/机械/高分子材料或其它相关理工科专业；
2、英文读写能力佳，口语为加分项；
3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通表达能力，有原则性、责任心、事业心。
投递说明：
简历初筛-HR初试-AI面试-业务终试-Offer-三方签订-正式录用
其他描述：
月薪：8000-15000
结构：13薪
