江苏神马电力股份有限公司
质量管理培养
职位诱惑:绩效奖金 健康体检 年度旅游 带薪年假 节日礼物
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月11日
点击人次:334
岗位职责:
1、质量改善:生产过程、客户投诉以及日常检查过程中发现的问题,通过质量分析机制,应用科学方法有效开展质量改善和成本降低项目;。
2、不合格品评审:对现场不合格品组织人员进行评审,并对其进行原因分析与责任判定,组织相关部门进行改进,跟进落实改进措施的有效性;
3、质控点更新:根据检验报表以及客户投诉情况,及时更新控制计划、自互检标准、检验标准等;
4、新产品导入:参与厂线新品导入评审工作。
岗位要求:
1、化工/机械/高分子材料或其它相关理工科专业;
2、英文读写能力佳,口语为加分项;
3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通表达能力,有原则性、责任心、事业心。
投递说明:
简历初筛-HR初试-AI面试-业务终试-Offer-三方签订-正式录用
其他描述:
月薪:8000-15000
结构:13薪
