赛轮（沈阳）轮胎有限公司

2025届职能管理领域

职位诱惑：年底双薪绩效奖金岗前培训节日礼物扁平管理

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年8月31日

点击人次：13538

职位描述

岗位职责：

1.负责公司内外部招聘，统筹招聘渠道，并组织实施招聘；
2.负责协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
3.统筹规划区域人力资源开发与管理工作,参与拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施；
4.协助新工厂薪酬体系建设及薪资核算业务；

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等管理类专业
2.本科及以上学历，英语能力优秀者优先
3.为人亲和踏实，眼界开阔，善于沟通表达和人际交往；
4.具有专业钻研精神

岗位要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。

2、专业要求：理工类专业，人力资源、管理类等相关专业优先。

3、能力要求：

（1）优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；

（2）创新与改善能力，能够吸收不同解决方案的优点

（3）具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；

（4）具备结果导向意识，具有强大的项目、事务执行与落地能力

投递说明：

1.应聘环节：

网申投递—面试—测评—offer

2.网申地址：

移动端：微信公众号“赛轮集团招聘”— “校园招聘”—“校招岗位”

单位简介

赛轮集团成立于 2002 年，总部位于青岛，是集轮胎研发、生产、销售和服务为一体的全球化集团公司。2023年营收259.78亿元，净利润30.91亿元，同比增长132.07%，其中，海外收入达192.65亿元。目前，全球轮胎行业排名前十，中国上市轮胎企业（2011年A股上市，股票代码：601058）排名第一。

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