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人事行政专员
发布时间：2024年5月17日
点击人次：2466
岗位职责：
1. 负责公司员工的招聘、面试、入职和离职手续的办理。
2. 管理和维护员工的人事档案，确保信息的准确性和完整性。
3. 负责公司的考勤管理，包括请假、加班、出差等审批和记录。
4. 协助制定和执行公司的人力资源政策和制度，如薪酬福利、绩效考核等。
5. 负责公司日常办公环境的维护和管理，确保办公设施和设备的正常运行。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。
2. 了解人力资源管理流程和劳动法规。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效合作。
4. 熟练使用办公软件等。
5. 责任心强，细心，具备一定的抗压能力。
投递说明：
18周岁及以上
